こんにちは！SmartHRのタレントマネジメントプロダクト開発本部で PdE（Product Development Engineer）を務めるhoriyu、PdM（Product Manager）のabeto、QA（Quality Assurance）の3kiです。最近、急に寒くなりましたね。この記事は暖かいところで読んでください。 この記事を読んでくださっている皆さまは、生成AIと触れる機会が多いのではないかと思います。開発プロセスの改善だったり、開発しているアプリケーションの機能に組み込んだり様々な機会がありそうですね。 今回は、SmartHRの「HRアナリティクス機能」に生成AIを使っ…

あるSNSのアイコンを見るたびに、思い出す話がある。 その話は、正体不明のアカウントにフォローされたことから始まった。 IDは数字の羅列。アイコンは真っ黒。投稿もフォロワーもゼロで、フォローしているのは私だけ。自己紹介欄には「.」が打たれているのみ。 よくある捨て垢だろう。しかし、なぜか気味が悪く感じて、ブロックしようとした。 だが、ボタンを押すと画面が一瞬フリーズし、「エラーが発生しました」と弾かれる。何度試しても同じだ。薄気味悪さは感じたが、実害はないだろうと放置することにした。 翌日の夜、そのアカウントからDMが届く。 「あなたを見ています」 既読をつけたくなくて、通知だけ見て無視した。…

SmartHRは、2025年11月14日、15日に福岡工業大学で開催された「YAPC::Fukuoka 2025」にブロンズおよびU29支援スポンサーとして協賛し、6名が現地参加、3名が登壇、1名が運営に携わりました。 会場の福岡工業大学 目次 目次 登壇 ゲストトーク「ある編集者のこれまでとこれから —— 開発者コミュニティと歩んだ四半世紀」（inao） 踊り場企画「ゲストゲストトーク」（ホスト：inao） スポンサートーク「「文字列→日付」の落とし穴 〜Ruby Date.parseの意外な挙動〜」（tanayu） LT「Binary "pack" Rebooted in Perl 〜Ru…

未来へレバレッジをかけるためのレバレッジ推進ユニットの役割と今 こんにちは、SmartHR 品質保証本部のtarappoです。 次のテックブログに記載したとおり、品質保証本部では2025年1月から「レバレッジ推進ユニット」というユニットを組成し、活動をしています。 このユニットは、特定のプロダクトを担当せず、SmartHR全体の品質向上に貢献するために、レバレッジをかけられる領域にフォーカスする、というミッションを持っています。 この記事では、レバレッジ推進ユニットの活動の軸となっている「0.n → 1」への支援についてご紹介します。 これは、まだQA視点を届けられていない領域に対し、その価値…

おはようございます！！こんにちは！！こんばんは！！ SmartHR 新卒 0 期生（2025 年 4 月入社）、プロダクトエンジニアの AzuKi です。 現在は、組織図、従業員サーベイ、配置シミュレーションの開発を担当するチームに所属しています。 2025 年 4 月に入社して約半年、その前の学生アルバイト期間も合わせると、SmartHR には約 1 年間（！）お世話になっています。 なぜ、今、この記事を書くのか 私自身が就活を始めた大学 3 年生の冬頃、大きな不安を感じていました。当時、「新卒で SmartHR ってどうなの？」といった疑問に答えられる情報が欲しくて仕方ありませんでした。 …

こんにちは、SmartHRで基本機能を開発しているNGT（ながた）です。 この記事では、2025年10月17日に開催した第13回SmartHR LT大会の模様を、shimoさん・HIGUCHI.Takashiさんと共にお届けします。 今回は、教える側も学ぶ側も、技術の奥深さも幅広さも味わえる、バラエティ豊かなLT大会となりました。 目次 目次 SmartHR LT大会とは 参加者情報 誕生。SmartHR LT大会限定の増えてくアクキー 発表レポート Gitのおしえかた バジェットを無視してオブザーバビリティ基盤を作ってみた 『PRDを完全に理解した』 という発表をしたかったんじゃ… Smar…

こんにちは。SmartHR プロダクト基盤開発本部の平石(hiraishi)です。今回はプロダクト基盤開発本部の各ユニットについて紹介させてください。 目次 目次 プロダクト基盤開発本部とは ミッション 役割と面白さ 権限基盤チーム —— Policy-as-Codeで実現するアクセス制御 取り組んでいること 今後の挑戦 課金基盤チーム —— 柔軟な課金体系への刷新 取り組んでいる課題 今後の挑戦 共通データ基盤チーム —— 従業員データの履歴管理と柔軟な拡張 取り組んでいること 今後の挑戦 データ集約・活用API基盤チーム —— プロダクト横断データ統合の実現 取り組んでいること 今後の挑戦…

こんにちは。SmartHRでプロダクトエンジニアをしている@bmf_sanです。 SmartHRはマルチプロダクト戦略を推進していますが、「誰がどのデータにアクセスできるか」という権限管理の開発効率がボトルネックになっていました。理想的には新しいロール管理基盤を構築し、各プロダクトチームが完全に自律的に開発できる環境を目指したいところです。しかし、UIの変更制限、短期での価値提供、段階的移行によるリスク管理という3つの制約がありました。 この記事では、これらの制約を受け入れ、ポリシーベースアーキテクチャという現実的なアプローチを選択した経験を通じて、「完璧を求めない意思決定」と「制約との向き合…

こんにちは、プロダクトエンジニアのa2cとhiisukeとyonetaniです。 今回は、私たちが所属している情シス開発部のID管理機能の紹介や取り組みについて紹介します。 ID管理機能とは？ SmartHRは、従業員の入退社や異動、所属・役職などの人事データを常に最新の状態で管理しています。そんなSmartHRの強みを活かして、社内で使うさまざまなSaaSアカウント(以後「アカウント」と呼びます)の管理を効率化できるのが「ID管理」機能です。 この機能を使うと、SmartHR上の従業員データをもとに、アカウントの一覧を表示したり、アカウントの作成・削除までできます。たとえば、退職者のアカウン…

タイトルの通りなんですが、RubyWorld Conference 2025で登壇してきました。わたくしことkinoppydと、技術顧問のwillnetさんの2人で1つのセッションです。 2025.rubyworld-conf.org ちなみにアイキャッチは、カンファレンスの会場ではなく松江の駅前にあった松江オープンソースラボです。なんでもない駅前にRuby関連の施設があることに感動して思わず写真を撮ってしまいました。 バスがここに停まるの味がある #rubyworld pic.twitter.com/z3W7N5Wdgk— kinoppyd (@GhostBrain) November 6,…

SmartHRは、2025年11月14日、15日に福岡工業大学で開催される「YAPC::Fukuoka 2025」に協賛します。7名が現地参加し、3名が登壇します。 また、イベントにあわせて、SmartHRの増えてくアクキーを配布します。 目次 目次 協賛 参加 登壇 ゲストトーク スポンサートーク LT SmartHRの増えてくアクキー配布 We Are Hiring! 協賛 SmartHRはブロンズおよびU29支援スポンサーとして協賛します。 参加 SmartHRからは、7名が現地参加する予定です。1名は当日スタッフとしてもお手伝いさせていただきます。 登壇 SmartHRからは、社員が3…

こんにちは！リモートワークのときのお昼ご飯は基本的に自炊をしている a-know（井上）です。 去る10月23日（木）、CRE Camp #3 ユーザー信頼性を支える現場の知見LT大会 が SmartHR オフィスで開催されました！ cre-camp.connpass.com イベント開始直前の会場の様子 運営メンバーを含めて50名超という、おそらく過去最高人数の参加者にお越しいただいたこのイベントは、懇親会まで含めて大いに盛り上がりました。今日は、そのイベント開催レポートをお届けします。 ちなみに、SmartHR の CRE メンバーはこれまで開催された CRE Camp の全てに参加してい…

SmartHRは、2026年1月31日（土）に中野セントラルパーク カンファレンスで開催される「SRE Kaigi 2026」にSRE 2名が登壇し、ゴールドスポンサーとして協賛します！ 2026.srekaigi.net 登壇セッション SmartHRのSREチームから、中間啓介と樋口貴志が登壇します！ 「小さく始めるBCP ― 多プロダクト環境で始める最初の一歩」 登壇者：中間啓介 (@kekke_n) 日時：1月31日（土）13:35 - 14:05 会場：Room A 発表の詳細はプロポーザルをご覧ください。 fortee.jp 「認知負荷を最小化するオブザーバビリティとSLOの導入 …

こんにちは！SmartHR スキル管理チームでプロダクトエンジニアをしている @oku_yu です。 私たちは日々、ユーザーの課題解決につながるフィーチャー開発に取り組んでいます。しかし、特に不確実性の高いプロジェクトにおいて、何度も同じ壁にぶつかっていました。 本記事では、プロジェクトのスムーズな進行を阻む壁を乗り越えるべく、開発サイクルの中にDesign Docを取り入れたので、そこで得られた学びを紹介します。 プロジェクトのスムーズな進行を阻んだ壁 Design Doc導入前、私たちのチームには次のような課題があり、「プロジェクトがスムーズに進まない」状況を生み出していました。 プロジェ…

こんにちは、SmartHR 勤怠開発部の tamurar です。 新規機能の開発と並行しながら、技術的な負債や開発プロセスの改善を進めていくことは、多くの開発チームが直面する課題であり、私達の勤怠開発部も例外なく向き合っています。 私達はまだチーム発足から 2 年足らずの歴史の浅いチームですが、この期間で 0→1 フェーズから 1→10 フェーズへの変化を遂げ、チームの人数や形も変わりました。目まぐるしい環境の変化の中で新規機能開発と改善活動の両立は特に難しいテーマであり、今も取り組み続けています。 この記事では、勤怠開発部が新規機能開発と改善活動を両立するために行ってきた施策の変遷を振り返り…

こんにちは！SmartHRでSREをしている佐藤(sato-s)です！ 2025年10月15日にベルサール汐留で行われたVPoE Global Summitに、SmartHR VPoEの齋藤(saitoryc)とともに参加&登壇してきました。 VPoE Global Summitは、VPoEや開発部長の方が中心の招待制のイベントで、事例セッションとラウンドテーブルによる議論が中心のイベントです。 今回我々はイベントスポンサーのNew Relic株式会社様からのご招待で、事例セッションの一つに登壇させていただきました。 事例セッション VPoEの齋藤と2人で事例セッションに、「サービスレベル目標…

勤怠管理機能の開発には、さまざまな難しさがあります。皆さんは「勤怠管理機能の開発」と聞いてどんな難しさを想像されるでしょうか？イメージしづらいかも知れませんが、とても考えることが多く、難しい側面を持った機能です。この記事では、具体的にどういった点が難しいのか、私達がどう取り組んでいるのかを紹介したいと思います。

こんにちは！SmartHRで課金基盤の開発をしている、プロダクトエンジニアのyurikoです。 急に寒くなってきたので慌てて長袖の服を引っ張り出しています。 株式会社SmartHRは、2025年9月26日(金)-27日(土)にかけて開催されたKaigi on Rails 2025にスポンサーとして協賛しました。 そしてその2週間後である2025年10月10日(金)に、「Kaigi on Rails 2025事後勉強会」を開催しました！ この記事では、イベントの様子をお届けします。 オープニング 司会はSmartHRのsoulさん。会場の諸注意や登壇者の紹介をしました。 司会のsoulさん また…

こんにちは、SmartHR で AI アシスタント機能を開発している kageyama です。 この記事では、2025 年 08 月 22 日に開催した第 12 回 SmartHR LT 大会の模様をお届けします。 今回は、夏の特別企画として、年に一度の「自由研究発表会」です。いつもは仕事に関連したことを発表する必要がありますが、今回は、趣味の話やおもしろかったコンテンツの話など、仕事とは関係のないものも発表 OK です。 目次 目次 SmartHR LT 大会とは 参加者情報 発表レポート 自由研究 締め切り駆動開発の世界 キャリア迷子の末にエンジニアになった僕の"弱さ考" プログラミングを…

こんにちは！岡山県出身・在住の井上（a-know）です。SmartHR の労務プロダクト開発本部内にある CRE 部でプロダクトエンジニア（チーフ）をしています。 このたび SmartHR は、去る10月18日（土）に開催されました「オープンセミナー2025＠岡山」に協賛をしておりました。 協賛しました！ 協賛のきっかけとしては、私がもともとこのイベントでの登壇のお誘いをいただいていたから、というものだったのですが、私の地元である岡山の、ITコミュニティを盛り上げるためのこのイベントで、自分の所属する SmartHR が協賛企業として名前を連ねられたことは、とても嬉しく、会社に対しても感謝の気…

こんにちは、kinoppydです。SmartHRは、Kaigi on Rails 2025のブースで早押しクイズを提供しました。Rails/Ruby/Kaigi on Rails/SmartHRに関するクイズがランダムに出されて、2問正解で優勝、2問間違いで失格という形式での実施でした。2マル2バツと呼ばれるやつですね。 SmartHRは本日もKaigi on Railsのブースでお待ちしております😀 早押しクイズもありますよ💡ぜひ遊びにきてください〜！！#kaigionrails #kaigionrails_booth pic.twitter.com/a0IUYTkiw1— SmartHR …

こんにちは。SmartHR VP of Engineeringの @saitoryc です。 2025年3月12日に大崎のFindy社にて開催された「EMゆるミートアップ〜EMConf expansion〜」に登壇してから早半年。 今更ながらレポートを書きます。 なぜ今更書いているかというと、EMConf JP 2026にプロポーザルを出すために振り返りをしておこうと思ったからです！ EMゆるミートアップ〜EMConf expansion〜とは このイベントは2025年2月27日に開催された EMConf JP 2025の特別編でした。 初開催となったEMConfですが、おそらく運営の方々の想…

こんにちは！レバレッジ推進ユニットでQAエンジニアをやっているark265です。今回はQA Test Talk Vol.5で同じユニットのgonkmが発表した「LLM搭載プロダクトの品質保証の模索と学び」の発表内容のまとめと内容の補足を書いていこうと思います。 発表資料 レバレッジ推進ユニットがAIの品質保証に取り組んだ理由(pp.7-10) アプローチ(pp.11-19) インプットする対象 インプットの方法 知識の整理と現状課題の把握 取り組み(pp.22-25) AIの進化スピードとドキュメンテーションの課題 活動を通して得た学び(pp.27-29) 「評価」と「テスト」という2つの活動…

この記事は、SmartHR の CRE 領域にご興味をお持ちの方向けに、参考になりそうな情報をまとめたものです。 “CRE” というワードを初めて知った方や、SmartHR の CRE が他社のものとどう違うのかが気になった方、そして現在ご自身のエンジニアとしてのキャリアに悩みや迷いをお持ちの方にもご覧いただけると嬉しいです。 募集中の職種 CRE（プロダクト改善） CRE（Observability） SmartHR の CRE（Customer Reliability Engineering）について IT・Web業界において “CRE” というキーワードはちらほら耳にするようになりました…

こんにちは！CREユニットで、プロダクトエンジニアをしている 16bit_idolです！ この夏〜秋は、子どもに付き合ってあちこちの高校見学に行ったり、私が行きたいテックカンファレンスに行ったりとイベント盛りだくさんで、楽しいのですが体力がかなり持っていかれています！！ さて、9月25日に株式会社Helpfeelで開催されたイベント「プロダクトエンジニアのお仕事~toCプロダクトとtoBプロダクトの違いから見えるリアル」に登壇し、パネルディスカッションにも参加してきました！ 久々の登壇と初めてのパネルディスカッションだったのでとても緊張しましたが、ご一緒させていただいた、虎の穴ラボの河野さん、…

こんにちは。技術統括本部 タレントマネジメントプロダクト開発本部 タレントマネジメント開発 1 部 のプロダクトエンジニアの@Tacto（岸川 拓斗）です。 私たちのユニットでは、2024 年 12 月ごろに開始した大型開発プロジェクト（現在はベータ版であり、一般には未公開です）を約 1 年にわたり推進してきました。本記事では、開発プロジェクトにおける SmartHR 独自の役割である「フィーチャーリード」の運用を、あえて“分割”してみた取り組みと、そこで得られた学びを紹介します。 フィーチャーリードとは フィーチャーリードは、SmartHR で数スプリント〜数カ月にわたる特定機能の開発を進め…

みなさんこんにちは！ SmartHR CRE部 CREユニットでチーフ兼プロダクトエンジニアをやっております、井上（a-know）です！ 去る9月24日に開催されました第27回 Customer系エンジニア座談会に、私も参加＆登壇をしてきましたので、今日はそのレポートをお届けします！ 私のLT発表「CREを立ち上げるときに考えたこと・やったこと」 私は「CREを立ち上げるときに考えたこと・やったこと」というタイトルで、2025年7月に SmartHR で CRE を立ち上げるにあたってどんなことを考え、どんなことをやったのか？ということについて、最近の状況も踏まえたアップデートも盛り込みながら…

こんにちは！プロダクトエンジニアのtnagatomiです。 2025年09月24日に、マネーフォワード様の福岡開発拠点で開催された「10年以上続くプロダクトの苦労と知恵 ～運用と技術の本音、3社がぶっちゃけます～」にSmartHRは協賛し、SmartHRからは@udzuraさんが登壇しました！ この記事では、イベントの模様と登壇内容についてレポートします。 10年以上続くプロダクトの苦労と知恵 ～運用と技術の本音、3社がぶっちゃけます～とは 「10年以上続くプロダクトの苦労と知恵 ～運用と技術の本音、3社がぶっちゃけます～」は、10年以上にわたりサービスを成長させ続けている、GMOペパボ株式会…

SmartHRは、2025年9月26日、27日に東京・JPタワー ホール＆カンファレンスで開催された「Kaigi on Rails 2025」に協賛してブースを出展し、26名が現地参加し、関係者2名が登壇し、3名がオーガナイザーを務めました。 kaigionrails.org 目次 目次 ブース出展 参加 初Kaigi on Railsでした & 来年も行く。絶対に（NGT（ながた）） SmartHR 新卒プロダクトエンジニアのKaigi on Rails 2025参戦記！（nori） 登壇 「履歴 on Rails: Bitemporal Data Modelで実現する履歴管理」（hyper…

こんにちは。SmartHRでプロダクトエンジニアをしている 平石(hiraishi) です。 今回は、私が所属してるSmartHRのプロダクト基盤開発本部のグループ企業管理ユニットの紹介や取り組んでいる課題について書きます。 グループ企業管理ユニットが取り組む課題 SmartHR は、これまで主に『１つの企業』での利用を前提として作られてきました。しかし、導入企業の規模が大きくなるにつれ、「グループ会社全体で横断的にSmartHRを利用したい」というニーズが増えてきました。 たとえば、 グループ全体でタレントマネジメントを行い、横断的に分析したい グループ横断での人事労務を行いたい といった要…